procedimiento de auditoria interna sst No hay más de un misterio
procedimiento de auditoria interna sst No hay más de un misterio
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¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del talento de una auditoría?
La alta dirección debe apoyar al equipo de auditoría y garantizar que los responsables de las áreas auditadas cooperen con el proceso.
Ni se debe sobreponer la auditoría sobre las evacuación de la operación, esta no debe afectar el frecuente funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden personarse situaciones de emergencia o que requieran la energía inmediata por los auditados.
· Revisar y aprobar el paquete de estados financieros y la opinión de auditoría · Evaluar lo adecuado de la evidencia de auditoría · Evaluar las conclusiones de la auditoría · Realizar el falleba de la auditoría con el cliente presentado los resultados de la auditoría · Entre otras 6.1 Planificación 6.1.1 Programación Los procesos del Doctrina de Administración de la Seguridad y Vitalidad en el trabajo se auditan por lo menos una momento al año; el Programa de Auditoría interna tendrá: -
Recordar los esfuerzos de seguridad: Las auditoríGanador deben distinguir los esfuerzos de seguridad de los trabajadores y de la empresa.
Mejoría de la imagen corporativa : Un compromiso con la seguridad y Salubridad de los trabajadores mejoría la imagen de la empresa, auditoria anual del sg sst generando confianza entre los clientes, proveedores y la comunidad.
Si se encuentran áreas de no cumplimiento durante una auditoría de SST, la empresa debe implementar acciones correctivas para corregir las áreas de no cumplimiento y mejorar el sistema de gobierno de SST. Las acciones correctivas deben ser documentadas y evaluadas para garantizar su capacidad.
Responsables de seguridad y Vigor ocupacional : Son los encargados de auditoria y revisión por la alta dirección del sg sst planificar, organizar y controlar la administración de la SST.
Implementar un plan de auditoría SST ofrece una serie de beneficios para las empresas, que se traducen en un concurrencia sindical más seguro, Apto y productivo. Entre los principales beneficios se encuentran:
Ejecuta la decano parte del trabajo de detalle de auditoría. Dentro de sus funciones se encuentran: · Ejecutar y documentar los procedimientos asignados en los programas de auditoría. · Dirigir el tiempo asignado auditoria interna en sst en el presupuesto · Comunicación oportuna con el Señor de Auditoría del avance del trabajo y de hallazgos y/o situaciones críticas identificadas.
* Contempla modif icaciones al doctrina de dirección S&SO, incluidos los cambios temporales y sus impactos sobre las
Esto es importante sin embargo que hay que tener en cuenta que dentro del sistema que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst de administración de seguridad y Vitalidad en el trabajo existen algunos requisitos o ítems que se pueden evaluar dentro de una auditoría qué pueden requerir distintos documentos o registros para validar su adecuado cumplimiento.
2. Cumplimiento Normativo: Ayudan a fijar que la empresa cumpla con todas las normativas legales y estándares internacionales aplicables, reduciendo el peligro de sanciones y multas.
Una tiempo recopilada formato de auditoria interna sst la información, se debe evaluar el cumplimiento del Plan SST y de los criterios de evaluación establecidos. La evaluación debe ser objetiva y basada en la evidencia recopilada.